賃金支払の5原則を解説していただいた後、割増賃金の算出方法を教えていただきました。割増賃金の計算の基礎となる賃金は基本給ではなく職務手当なども含むといったことや、年俸制の方の基礎賃金は賞与5ヶ月分などが確定している場合には、その賞与分も含めた年棒全額を12ヶ月で割って算出しないといけないことなどをわかり易く説明していただきました。
皆、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護士といった立派な資格を既にお持ちなのに、仕事で疲れた後にもこうして定期的に集まって、さらに知識を深めていらっしゃいます。資格の取得はゴールではなく、ずっと勉強を継続されているのですね。凡人も見習わなくては。
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